Кадровое агентство "Новый персонал"

Информация может быть не достоверна

Опытные сотрудники нашего агентства профессионально произведут подбор Вашего персонала.

кадровое агентство "Новый персонал" работает с компаниями на платной основе.   1. Предложение по конкретной стоимости работы дается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком.   2. Оплата осуществляется в размере 100% по факту выхода кандидата на работу или поэтапно, в зависимости от характера заказа.   3. При определении стоимости работы учитываются:   - сложность производственных задач и требований к кандидатам, ограничения в поиске;   - привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;   способы поиска, которые могут быть эффективны по данному заказу (база данных, объявления в СМИ и Интернет, прямой поиск);   - эксклюзивность заказа.  Вакансии на руководителя высшего звена-от 10% от годового оклада соискателя.,  -руководитель среднего звена-7% от годового оклада соискателя.,  -рабочие профессии от 5%  Гарантии поиска специалистов при замене:   · 2 месяца   Если в течение испытательного срока кандидата Вы поняли, что это не тот человек, которого Вы хотите видеть у себя в компании, наш КА "Новый персонал" гарантирует бесплатную замену специалиста.  Доп.услуги.  -Оценка персонала методом Assessment Center. По результатам на каждого из участников выдается структурированное заключение с оценкой деловых и личностных качеств, прогнозом профессиональной деятельности и рекомендациями.  -Оценка персонала методом перекрестной социометрической аттестации (ПСО) с выдачей комплексных заключений  -трудоустройство увольняемых сотрудников.  Индивидуальная экспертиза (ассессмент) кандидатов или сотрудников по специальным заказам компаний (тестирование, оценка по компетенциям, проверка отзывов).